Симчишин звільнив директорку хмельницького департаменту освіти та науки
З 24 листопада виконувати обов’язки директора департаменту освіти та науки буде Ольга Кшановська, заступниця директора департаменту.
З 24 листопада виконувати обов’язки директора департаменту освіти та науки буде Ольга Кшановська, заступниця директора департаменту.
Якщо ви вирішили звільнитися – роботодавець має виплатити усю зароблену вами суму коштів у день звільнення. Якщо ж цього дня ви не працювали – кошти повинні виплатити не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок. Але що робити, якщо роботодавець «забув» вас розрахувати? Пояснюють юристи системи безоплатної правової допомоги.
Провідні фахівці виявилися забутими в міністерських кабінетах і викинуті на узбіччя професії. На порозі медичної реформи їм навіть не надали спроби реформуватися, а просто знищують.
Уявімо ситуацію: працівник виявив бажання звільнитися, роботодавець при цьому не заперечує, погоджується на застосування пункту 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто звільнення на угодою сторін, готує всі необхідні документи, але раптом обставини змінюються і працівник хоче залишитися на роботі. Як діяти у такому випадку?
Про це він написав на своїй сторінці у Фейсбуці.