42 студентки Хмельницької гуманітарно-педагогічної академії майже рік відвідували тренінги, завдяки яким набували нових якостей, навичок та знань у політичній та громадській діяльності, зокрема з ораторського мистецтва, комунікації, створення команди та формування свого іміджу.
Ідея вчити молодих дівчат ставати лідерками належить депутатці Хмельницької обласної ради Інні Ящук. Виникла ця ідея після відвідин США. Саме там Інна Петрівна побачила, як працюють з молоддю в США, зокрема з виховування лідерських навичок і активної життєвої позиції у дівчат.
Ідею підтримала голова громадської організації Подільський центр «Гендерна рада» Тетяна Баєва. І от 10 місяців тому стартував проєкт «Лідерські курси». Фінансово проєкт підтримав Фонд підтримки демократії Посольства США. А 5 найуспішніших студенток навіть пройшли стажування у Верховній Раді України.
Політикині чи активні громадянки?
Тетяна Баєва не приховує, що бачить в дівчатах початок нової політичної еліти¸ яка може принести в українську політику той конструктив і відповідальність, яких нам так бракує всі роки незалежності.
Саме через відсутність останніх більшість людей намагається відмежуватися від політики, вважаючи її брудною. Натомість політика – це і є той інструмент, через який відбуваються щоденні зміни.
Шкода, що деякі сучасні політики використовують цей інструмент, аби відбувалися зміни лише у їхньому особистому житті і добробуті. А в суспільстві нав’язується думка, що політика – це щось брудне і незрозуміле, тому і лізти туди не треба.
Саме тому на курсах в першу чергу вчили, як можна започаткувати зміни завдяки своїй громадянській позиції та які політичні інструменти можна використовувати для того, аби громадські ініціативи закріпити законодавчими змінами. Якою має бути політика і політик.
Більшість з дівчат, що пройшли курси, відмітили, що завдяки новим знанням і навичкам стали більш активними в житті, а от чи підуть вони в політику – поки що не замислювалися. Але використовувати нові знання для того, щоб змінювати себе і змінювати світ навколо себе будуть однозначно.
Ось і Мартинюк Дар’я, студентка факультету початкової освіти і філології Хмельницької гуманітарної педагогічної академії, розповіла як вона потрапила на курси та що позитивного отримала під час навчання.
Про курси я дізналася від декана нашого факультету Інни Петрівни Ящук. Але щоб потрапити на навчання, нам довелося пройти конкурс. І тільки ті, хто пройшов відбір, змогли сюди потрапити. Я вважаю, що завжди варто спробувати себе в чомусь новому, в цьому проєкті я відчула хороший поштовх для самореалізації. Адже кожен місяць нам давали нові знання, знайомили з новими цікавими людьми. Я вже мала можливість постажуватися у Верховній Раді України та попрацювати у Комітеті у закордонних справах. Це – неймовірний досвід.
Після навчання я відчула більше впевненості в собі, відчуваю поклик до змін і не хочу стояти осторонь, а навпаки в планах реалізувати себе професійно, як філолог і викладач німецької і англійської мови, працювати в Україні.
Буду реалізовувати набуті тут знання в громадській діяльності. Можливо, колись спробую себе і в політичній. Адже сучасна жінка не має реалізувати себе в чомусь одному. І ми побачили серед наших наставниць гарний приклад, що можна бути успішними не тільки в професійній сфері.
Набуттям цих знань проєкт не завершується, адже випускниць чекає стажування в Хмельницькій міській і Хмельницькій обласній радах. А також випускницям буде презентовано «Посібник для молодої депутатки».
Проєкт буде мати продовження. Політикинь, що вже мають певний політичний досвід будемо залучати до менторства, щоб вони допомогли молодим дівчатам реалізуватися як в громадській діяльності, так і в політиці, — розповідає Тетяна Баєва.
До речі, вже є і перші результати багаторічної діяльності Подільського центру щодо підтримки молодих жінок в політиці. Дві учасниці проєкту «Політичне українське лобі жінок» Леся Герасимчук та Настя Ярова під час атестації депутатів Хмельницької міської ради посіли перші два місця. Вони є депутатками міської ради, але продовжують розвиватися, навчатися і входять в депутатську групу «Рівні можливості».
Чому жінки?
Вже кілька десятиліть Організація Об’єднаних Націй успішно використовує досвід з залучення жінок у політику. Практика використання подібних програм на прикладі країн,-де є конфлікти чи кризові ситуації, засвідчила, що при залученні 30-50% жінок у інституціях,-де приймаються рішення, наприклад, місцевий чи національний парламент, управління громадою чи державою, ефективність подолання кризових ситуацій і конфліктів значно вища.
В чому ж річ? Якщо звернутися до психології, то вона пояснює відмінності чоловіків і жінок дуже просто. Психологія чоловіків – це ієрархічна структура. Вони привносять в інституції ієрархію. Грубо кажучи, правий той, хто зверху (чи сильніший).
На відміну від чоловіків, психологія жінок здебільшого працює на підлаштування, отже це може більше принести в суспільство справедливого і рівномірного розподілу, а при прийнятті рішень враховувати інтереси всіх учасників. Принаймні таке пояснення має право на життя. Але в будь-якому разі Подільський центр «Гендерна рада» виступає за рівні можливості жінок і чоловіків в політиці.
Наступного тижня у Верховні Раді України очікується розгляд законопроекту 1456 щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у виборчому процесі, яким передбачається 30-відсоткові квоти жінок для кандидатів у депутати всіх рівнів, — розповідає пані Тетяна, — і сподіваємося, що всі наші депутати-мажоритарники від Хмельниччини підтримають цей законопроект.
Дійсно, рівне виборче право начебто забезпечується ст. 3 ч. 5 Закону України «Про вибори народних депутатів України» «забороною привілеїв чи обмежень кандидатів у депутати за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками».
Проте в реальному житті жінки стикаються з багатьма проблемами в процесі реалізації цих прав. Незважаючи на 2% зростання жіночого представництва у Верховній Раді, показник 11% лишається одним із найнижчих серед відповідних показників в Європі.
Тож законопроект передбачає, що представники одної статі не можуть перевищувати 70% виборчого списку партії, а перша п’ятірка – 60%.
Тож ініціатива започаткувати «Лідерські курси» дійсно на часі. Про це свідчить і активність молоді, з якою вона долучилася до нових знань, і бажання у цієї молоді позитивних змін. Саме активна і освічена молодь має стати рушійною силою розвитку успішної України.
Олег Кравчук
Коментарі