середа, 4 грудень 2024, 10:00
Надзвичайні події

У Полонному засудили адміністратора VIBER-каналу про роздачу повісток на Хмельниччині

У Полонному засудили адміністратора VIBER-каналу про роздачу повісток на Хмельниччині

У Полонному на Хмельниччині судили чоловіка, який адміністрував канал,-де повідомляли про роботу військовослужбовців ТЦК у громадських місцях, перевірку військово-облікових документів, та роздачу повісток.

Згідно з даними реєстру судових рішень, обвинувачений має вищу освіту, одружений, утримує малолітню (до 14 років) дитину, раніше не судимий. За інформацією правоохоронців, 21 серпня цього року чоловік приєднався до публічної Viber-спільноти, маючи на меті повідомляти про заходи ТЦК з оповіщення військовозобов’язаних у громадських місцях, роздачу повісток. Того ж дня його призначили адміністратором спільноти.

Правоохоронці зафіксували, що чоловік не тільки адміністрував спільноту, а й залучав інших людей, до того, щоб вони повідомляли про заходи з оповіщення.

Кримінальне провадження щодо чоловіка відкрили 4 листопада. Його кваліфікували як перешкоджання законній діяльності Збройних Сил України та інших військових формувань в особливий період (частина 1 статті 114-1 Кримінального кодексу).

Двома днями пізніше, 6 листопада, чоловік уклав з прокурором угоду про визнання винуватості. Сторони домовилися, що він отримає п’ять років ув’язнення, які замінять на рік випробувального терміну. Якщо за цей час він не скоїть інших злочинів, термін ув’язнення вважатиметься відбутим. Інакше ж йому доведеться відбувати реальне ув’язнення.

22 листопада Полонський районний суд ухвалив вирок, у якому:

— затвердив угоду про визнання винуватості;

— постановив конфіскувати мобільний телефон на користь держави як знаряддя вчинення злочину;

— поклав на обвинуваченого витрати на комп’ютерно-технічну експертизу у розмірі 4775 гривень.

Апеляцію на вирок можна буде подати до 22 грудня цього року. Під час випробувального терміну чоловік буде зобов’язаний періодично з’являтися на реєстрацію в орган пробації, а також повідомляти його про зміну місця проживання, навчання чи роботи.

Коментарі

Залишити коментар