Якщо ви вирішили звільнитися – роботодавець має виплатити усю зароблену вами суму коштів у день звільнення. Якщо ж цього дня ви не працювали – кошти повинні виплатити не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги про розрахунок. Але що робити, якщо роботодавець «забув» вас розрахувати? Пояснюють юристи системи безоплатної правової допомоги.
Робота в період карантину: на що має право працівник?
Ліга роботодавців Хмельниччини за неповних два роки діяльності стала підтримкою місцевим підприємцям і бізнесу у важкі часи змін і надалі готова співпрацювати та об’єднуватися, аби досягати більшого. А серед цьогорічних переможців конкурсу є і її представники.